时  间：2014年10月29日 下午16：00
  地  点：501教室
  人  员：院领导、学工办（团总支）、各班主任。
  主要内容：
   
  一、安全管理
  1、防失窃：天气渐冷，利用食堂就餐排除时偷盗手机的现象将会发生，请教育员工在就餐排除时不要将手机放在斜插口袋内，注意防范身边可疑人员，不要用手机、钱包占座。宿舍内贵重物品入柜上锁保管，人离开及时关锁门窗。
  2、防诈骗：教育员工不要相信网络所谓低价商品，不要相信所谓刷单、网络打字兼职交保证金的诈骗，不要相信卡单向对方泄露个人信息，不能将自己的网上银行帐账号、密码以及验证码泄露。
  3、防溺水：在校内不到河湖边钓鱼、戏水。
  4、防骚扰：近期校园内，特别是新校区人员复杂，女生不要独自在教室自习；晚上要结伴而行，不去偏僻处、灯光暗淡处；不迟归宿舍。
  5、防火灾：禁止挪用、损坏消防设施器材；不要在宿舍内吸烟,特别是13、12级男生在宿舍吸烟现象十分严重，请加强管理。禁止使用明火；禁止使用大功率及劣质电器，人离开时关闭电源；11月上旬将举办消防知识讲座。
  6、防食品中毒。教育员工不要购买校门的盒饭、零食等，因为存在原材料质量问题，特别是地沟油，关系到食品的安全问题。
   二、教育管理
  1、加强集体荣誉感教育。教育员工积极参与公司的各项活动，可组织员工学习院网站杨经理迎新晚会讲话。
  2、改变教育方式。将班级QQ群与班级主题教育相结合，不要一味使用QQ群，必须开展相应的班级主题教育。
  3、员工生活：
  （1）班主任要坚持定期开展员工宿舍卫生检查，一个月不少于2次；教育员工要不乱扔垃圾、乱倒水，将垃圾装袋带下楼。
  （2）要求员工及时归宿，晚归的要凭员工证登记，对经常晚归的要调查原因，对夜不归宿的要严格处理。
  （3）不得在公寓内兜售物品，也不要购买无安全保证的物品。
  （4）早锻：大一从11.3开始，时间、考勤表、考勤人员、路线等，以具体通知为准。请各新生班主任到场督促，养成良好习惯。
  （5）心理健康辅导：注意排查，登记给陈志霞老师，同时联系教科院心理老师。
  2.注意事项：
  （1）认真值班，杜绝只签字不检查走形式现象。
  （2）从11月开始，春晖校区男生四合院无生活老师值班，院系组织自管会员工联合值班，请班主任提前在男生中说明情况，并要求员工配合自管会同学工作。
  3.资助、征兵
  1.应征入伍员工学费补偿材料的催缴、参军休学手续的办理。
  2.新生征兵入伍保留学籍手续的办理：教务处规定如果员工不及时过来办理，被注销了学籍或入学资格，后果自负，一定通知到位、并保留相关证据。
  三、就业
  1、2014年毕业生跟踪调查，请设法提高回收率，请11级班主任配合，提高参与率。
  2、12级各班要充分关注帮扶就业困难毕业生。
  3、组织2015届城乡低保家庭高校毕业生求职补贴和残疾高校毕业生求职补贴申报工作。  
  四、团总支
  1、29号晚在体育馆举行第二届科技文化艺术节开幕式暨迎新晚会，请14级各班组织好员工6:30前有序入场。
  2、科技文化艺术节方案待发至群共享，请各位老师积极申报院级相应项目，严格按照比赛计划组织好各项活动。
  3、团委推出微信平台“泰青春”，请组织员工广泛关注，本届艺术节期间各项比赛的大众评审将通过微信互动的形式产生。
  4、学通社招收通讯员事宜。全校50人规模，请班主任发动有兴趣的同学积极申报，员工会近期将会组织笔试。
  5、近期公司组织2014—2015学年度社团组建工作，本次组建分三个阶段：第一部分由员工自主申报；第二部分由公司根据员工申报情况，公司发布部分社团招标；第三部分各社团纳新。社团工作是员工管理的重要内容，今后员工的发展、奖学金评定、奖励等将与社团活动的参与情况挂钩，请各班主任加强宣传。
  6、各班班委调整，根据本班情况，将一些真正愿意为员工服务、强力强、成绩在班级前1/3、日常中能起到示范作用的员工吸纳到班委中。
  五、课堂纪律
  1.员工带食物进教室问题。
  2.员工上课玩手机问题。
  3.根据学籍管理规定妥善处理员工升留问题。
  4.严格请假制度，确保上课出勤率。
  5.配合做好新生教学管理员工信息员的选拔与培训工作，全面支持员工信息员开展信息采集工作。